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A Força do Relacionamento – 5 dicas úteis!

Gostaria de começar este texto com uma provocação :  Você foi trabalhar hoje com a intenção de construir e/ou mantar relacionamentos fortes com seu pessoal? Como líder, a habilidade de construir um bom relacionamento com seu time é uma das mais poderosa que você deve dominar. Deve ser crucial criar um ambiente onde sua equipe perceba que você está genuinamente investido neles pessoalmente, profissionalmente e emocionalmente, e que eles desempenham um papel [...]

2020-12-23T16:54:57-05:00

Como o gestor público pode liderar em alta performance

Satisfação no Trabalho: É possível? A satisfação no trabalho torna-se hoje um dos fatores de maior atenção das empresas e sendo assim a elaboração de estratégias e ações para autoestima são algumas das grandes preocupações das empresas para manutenção e atração de seus talentos alvos. As empresas vêm buscando alternativas para apoiar seu colaborador [...]

2020-06-21T19:07:40-04:00

O líder coach na gestão pública

Você já ouviu falar que o maior problema da saúde e da educação brasileiras é a má gestão e não falta de dinheiro? É sabido que o Brasil destina recursos financeiros suficientes para estas duas áreas estratégicas oferecerem serviços de qualidade, porém esbarra em uma gestão ineficiente, cuja marca registrada é não destinar corretamente o [...]

2020-06-21T19:09:29-04:00

Aprenda alinhar valores aos objetivos

Aprenda alinhar valores aos objetivos Você deseja sentir que sua missão no mundo está sendo cumprida? Você gostaria de se sentir realizado como que faz? Todo ser humano busca dentro de si sua missão de vida, há internamente no homem a necessidade de encontrar significado naquilo que se faz e significado com prazer, portanto, é [...]

2020-06-21T19:12:05-04:00

Inteligência emocional para conquistar a alta performance

Entenda a importância da inteligência emocional no nosso desempenho O que é mais importante e que permite que um profissional conquiste os melhores resultados: alta performance ou inteligência emocional? Ambos importam, mas de formas diferentes, complementares, eu diria. Alta performance vai muito além das atribuições exigidas. É uma habilidade que te permite ir além do que [...]

2020-06-21T19:13:18-04:00