OBJETIVOS
- Ajudar os Líderes a identificar os estilos de aprendizagem de sua equipe e escolher a melhor abordagem de transferência de conhecimento
- Entender que cada individuo aprende de maneira diferente é um dos passos mais importantes para a saúde de longo prazo de toda organização
- Aprender as ferramentas mais adequadas para cada estilo de aprendizagem e garantir que as implementações de novas tecnologias e aprendizado sejam mais bem sucedidas
- Desenvolver uma capacidade institucional mais forte para aprender, adaptar e ter sucesso em um futuro desconhecido
- Ajudar os líderes a liderar um processo de desenvolvimento altamente eficaz
APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA
A economia atual exige que os líderes e os colaboradores aprendam e apliquem continuamente novas informações para permanecerem competitivos. No entanto, isso apresenta inúmeros desafios para os líderes, que precisam encontrar maneiras de criar programas de treinamento para atender a uma gama diversificada de funcionários.
Todos aprendem de forma diferente, o que torna importante que os gerentes identifiquem o estilo de aprendizado de cada colega. Se um trabalhador é um aluno sinestésico, auditivo ou visual, determinará o método ideal para usá-lo ao treiná-lo.
No International Leader Trainer Certification, os participantes são preparados para otimizar os programas internos de treinamento e as práticas de gerenciamento, ao mesmo tempo que aumentam o autoconhecimento dos indivíduos.
APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA
A economia atual exige que os líderes e os colaboradores aprendam e apliquem continuamente novas informações para permanecerem competitivos. No entanto, isso apresenta inúmeros desafios para os líderes, que precisam encontrar maneiras de criar programas de treinamento para atender a uma gama diversificada de funcionários.
Todos aprendem de forma diferente, o que torna importante que os gerentes identifiquem o estilo de aprendizado de cada colega. Se um trabalhador é um aluno sinestésico, auditivo ou visual, determinará o método ideal para usá-lo ao treiná-lo.
No International Leader Trainer Certification, os participantes são preparados para otimizar os programas internos de treinamento e as práticas de gerenciamento, ao mesmo tempo que aumentam o autoconhecimento dos indivíduos.
OBJETIVOS
- Ajudar os Líderes a identificar os estilos de aprendizagem de sua equipe e escolher a melhor abordagem de transferência de conhecimento
- Entender que cada individuo aprende de maneira diferente é um dos passos mais importantes para a saúde de longo prazo de toda organização
- Aprender as ferramentas mais adequadas para cada estilo de aprendizagem e garantir que as implementações de novas tecnologias e aprendizado sejam mais bem sucedidas
- Desenvolver uma capacidade institucional mais forte para aprender, adaptar e ter sucesso em um futuro desconhecido
- Ajudar os líderes a liderar um processo de desenvolvimento altamente eficaz
Duração
PÚBLICO ALVO
O International Leader Trainer Certification é voltado para empresários, gerentes, profissionais de RH, responsáveis pela área de treinamento e desenvolvimento, que desejam otimizar a transferência de conhecimento, impulsionar o programa de desenvolvimento ou implementar novas tecnologias.
BENEFÍCIOS
Aumentar a produtividade e a eficácia da liderança
Reduzir o tempo que leva para os funcionários aprenderem uma nova habilidade, garantindo que ninguém fique para trás
Obter uma avaliação realista dos pontos fortes e fracos de cada trabalhador, compreendendo seu estilo de aprendizagem
Aumentar o engajamento e o entusiasmo dos funcionários através de programas de treinamento mais efetivos
CONTEÚDO
The Captainship Journey®
Aprendendo com o cérebro todo
Motivações para as pessoas aprenderem
Aplicação dos estilos de aprendizagem
Detalhamentos dos diferentes estilos de aprendizagem
O ciclo de aprendizado de alta performance
Mapa de habilidades baseada nos estilos de aprendizagem
Plano de ação
METODOLOGIA
A formação é presencial com acentuado dinamismo, visando o desenvolvimento e instrução do aluno, através da vivência das técnicas e aplicação de ferramentas. Nos trabalhos práticos, os participantes identificarão os diversos estilos de aprendizagem e como aplicar as abordagem mais efetivas para cada estilo.
Através de uma avaliação enviada antes do workshop, será possível iniciar o processo de autoconhecimento do seu próprio estilo de aprendizagem, identificar as preferências dos membros da sua equipe e atuar mais efetivamente como um Leader Trainer.
A Certificação é acompanhada por material exclusivo da formação.
DIFERENCIAIS
- O International Leader Trainer Certification se destaca, entre outros aspectos, por ser uma formação objetiva, pratica e eficiente
Por oferecer um grande volume de informações em pouco tempo
Tem valores acessíveis para uma formação executiva de padrão International
- Oferece Certificação Internacional pela LeaderArt em vários idiomas
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