OBJETIVOS
- Entender o Modelo EIQ da LeaderArt como um modelo claro e de fácil aplicabilidade pessoal e de desenvolvimento de outras pessoas
- Construir o conhecimento e as habilidades para entregar, interpretar e informar o relatório de Inteligência Emocional (EIQ) da LeaderArt
- Fortalecer suas habilidades adicionando ferramentas e métodos sólido de Inteligência
- Emocional em seu ambiente de trabalho e na vida
- Aprimorar e fortalecer sua própria Inteligência Emocional
VISÃO GERAL DO PROGRAMA
A LeaderArt pesquisa questões relevantes para líderes e profissionais de alta performance em todo o mundo. Nossa proposta de avaliação de Inteligência Emocional está enraizada nesta experiência de atuar em vários mercados e fornece uma ferramenta valiosa para aqueles que buscam desenvolver outras pessoas de acordo com seu maior e melhor potencial.
Usando o modelo derivado das pesquisas de Peter Salovey e John Mayer, que mais tarde foi organizada em quatro quadrantes por Daniel Goleman (consciência de si e dos outros, gerenciamento de si mesmo e dos outros), o inventário do quociente de inteligência emocional (EIQ) mede um espectro de competências críticas que demonstram afetar o desempenho no local de trabalho.
VISÃO GERAL DO PROGRAMA
A LeaderArt pesquisa questões relevantes para líderes e profissionais de alta performance em todo o mundo. Nossa proposta de avaliação de Inteligência Emocional está enraizada nesta experiência de atuar em vários mercados e fornece uma ferramenta valiosa para aqueles que buscam desenvolver outras pessoas de acordo com seu maior e melhor potencial.
Usando o modelo derivado das pesquisas de Peter Salovey e John Mayer, que mais tarde foi organizada em quatro quadrantes por Daniel Goleman (consciência de si e dos outros, gerenciamento de si mesmo e dos outros), o inventário do quociente de inteligência emocional (EIQ) mede um espectro de competências críticas que demonstram afetar o desempenho no local de trabalho.
OBJETIVOS
- Entender o Modelo EIQ da LeaderArt como um modelo claro e de fácil aplicabilidade pessoal e de desenvolvimento de outras pessoas
- Construir o conhecimento e as habilidades para entregar, interpretar e informar o relatório de Inteligência Emocional (EIQ) da LeaderArt
- Fortalecer suas habilidades adicionando ferramentas e métodos sólido de Inteligência
- Emocional em seu ambiente de trabalho e na vida
- Aprimorar e fortalecer sua própria Inteligência Emocional
DURAÇÃO
PÚBLICO-ALVO
O workshop prepara coaches executivos, consultores e gerentes de recursos humanos para administrar as avaliações do EIQ da LeaderArt em suas organizações ou clientes.
BENEFÍCIOS
- Praticar dando e recebendo feedback usando uma avaliação pessoal de EIQ
- Um modelo prático, claro e muito fácil de usar
- Criado por acadêmicos com muitos artigos de pesquisa publicados
- Relatório baseado em um n extenso banco de dados de utilizadores
CONTEÚDO CORE
A Teoria do Cérebro Trino
Emoção X Sentimento
O que é Inteligência Emocional (EI)
Benefícios do EIQ
Como o EIQ funciona
Os Quocientes de Inteligência Emocional (EIQ)
Autorreconhecimento (SeR)
Reconhecimento social (SoR)
Autogestão (SeM)
Gestão Social (SoM)
Análise do seu relatório pessoal
Plano de Ação para cada Quociente
Emoções Positivas
Aprendizado Emocional
Excelência Emocional
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